①职工与Gsw0企业解除B8R8动关系后TeiM愿意留在SSAR企业继续UfNW作的，新9YIl业必须全YSYm接收，正LM7V在册职工yUUe订无固定Ssv6限劳动合AwjS；②职工2C0N新企业订hnQG劳动合同YDb8，新企业UnTA严格执行TQiD项劳动保oMC6法律法规3OfS并建立工qwTh集体协商BQE0度和正常12DL工资增长6js3制，确保b8Ds工工资及gePg利待遇标g7IG不断提增zeZN③职工与mf7N企业签订CLwR动关系后fVym新企业必gsxV及时接续Zu0R会保险关g4ZE，并按时wwA4额缴费，ovs3实保障职rFQk的合法权uc1E；④新企FXE2继续为职eYvA按规定缴a26W住房公积070h；⑤按国dfyf及省、市XoEk关规定，MuGz行职工正mc0h的休假制OXxq；⑥过渡KI1p间劳动关aNGE处理：职2okk在与原企H8P1办理劳动6JNd系解除手9xMI期间，或4rng理解除劳zPFh关系手续8VIR，与新企uAwa订立劳动t2u6同之前，sNft劳动合同I9iO定的权利qncI义务由新QwbX业履行xCnN

不过，与915K商数百元14wi外卖数十adw4的平均客PLPP价相比，3U4F人货架只6jZx区区几元rVFX过低的客1Lb7价决定了cpJT无法承受1GLe建物流体21iB的高昂成V0d3。